Découvrez de nouvelles opportunités en rejoignant notre équipe ! Si vous cherchez à contribuer, à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique, nous aimerions vous entendre. Explorez nos postes vacants et faites partie d’une équipe passionnée et dédiée à l’excellence. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante ! Chez One System, chaque candidature est traitée avec soin et attention. Nous valorisons chaque postulant en évaluant minutieusement leurs compétences, leurs expériences et leurs aspirations. Votre candidature est importante pour nous, et nous veillons à ce que chaque étape du processus de sélection reflète notre engagement envers le respect et l’équité.
Les collaborateurs de One System combinent convivialité et rigueur. Chaleureux et accueillants, ils créent un environnement agréable, renforcé par un esprit d'équipe et un sens de l'humour. Tout en restant sérieux et concentrés, ils allient compétence et accessibilité, prêts à relever chaque défi avec professionnalisme.
Le label Happy@Work confirme notre engagement à offrir un cadre de travail exceptionnel, où chaque employé peut s’épanouir et contribuer au succès de One System.
Nous offrons des espaces de travail ergonomiques, des horaires flexibles, et divers avantages tels que des soirées d'été, des afterworks, des petits-déjeuners offerts, et des équipements de pressothérapie.
Nous investissons dans des formations continues et un programme de mentorat pour soutenir la croissance professionnelle de chacun.
Nous favorisons une communication ouverte, un système de reconnaissance et de récompenses, et promouvons la diversité et l'inclusion.
Chez One System nous avons mis en place un processus de recrutement clair et transparent pour vous offrir la meilleure expérience possible. Voici les étapes clés :
Lors de cette première étape, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations. C'est également l'occasion pour vous de poser vos premières questions sur notre entreprise et le poste à pourvoir.
Première phase
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à un second entretien. Celui-ci se déroulera avec un membre des RH ainsi que votre futur manager. Cet entretien plus approfondi vise à évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec notre culture d'entreprise. Nous vous encouragerons à partager vos réalisations passées et à discuter de vos objectifs professionnels.
Deuxième phase
À l'issue de ce processus, nous vous informerons de notre décision. Qu'elle soit positive ou négative, vous recevrez une réponse accompagnée d'une explication. Nous croyons qu'il est essentiel de fournir un retour constructif à chaque candidat.
Dernière phase
29 Rue de Folliouse , Miribel 01700, France.
09 75 50 59 75
Recrutement@one-system.fr
Lundi au Vendredi : 09h00/12h00 - 14h00/18h00
Droits réservés à One System ©2024.
